Aumento salario mínimo Chile 2017

reajuste salario mínimo Chile 2017

Aumento salario mínimo Chile 2017. El Gobierno chileno durante el año pasado propuso y logró acordar un aumento salario mínimo con la CUT una negociación plurianual para aumentar el salario mínimo en Chile en 2015-2016 en adelante. Bárbara Figueroa en su momento, apuntaba que “eso-la propuesta- lo tenemos que evaluar ahora como una posibilidad, como un criterio para ver si hay disposición de parte de la CUT”. Así podría darse esta nueva modalidad a la hora de subir el salario minimo en Chile.

Aumento Sueldo Mínimo Chile 2017:

El pasado 1 de Julio 2016 subió el salario minimo chileno a partir de negociaciones y reajustes, acordado al corto plazo y luego en un plazo de 18 meses.

Quiénes Cobran el Salario Minimo:

El Salario Minimo 2016 tuvo un aumento de ($7.500) para trabajadores mayores de 18 años y menores de 65, el anterior salario minimo era de $250.000 vigente hasta el 30 de Junio 2016.

La ley establece que, en un plazo de 18 meses, y el salario subirá gradualmente en 18 meses hasta alcanzar los $276.000 desde 2018.

Revisa el detalle de los montos y plazos según sea el trabajador implicado:

– Para trabajadores mayores de 18 años y menores de 65:

Fecha Monto
1 de Julio 2016 $257.500
1 de Enero 2017 $264.000
1 de Julio 2017 $270.000
1 de Enero 2018 $276.000

– Para trabajadores mayores de 65 años y menores de 18:

Fecha Monto
1 de julio 2016 $192.230
1 de enero 2017 $197.082
1 de julio 2017 $201.561
1 de enero 2018 $206.041

– Para fines no remuneracionales:

Fecha Monto
1 de julio 2016 $166.103
1 de enero 2017 $170.296
1 de julio 2017 $174.166
1 de enero 2018 $178.037

Aumento Salario Mínimo Chile 2016:

Finalmente prosperó la propuesta del Gobierno a la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) para establecer el aumento del salario mínimo por, los próximos 2 años 2015-2016, además de haber acordado la suba del salario mínimo para 2014.

Nuevo Salario Mínimo Chile 2014, 2015 y 2016:

-En 2016 el salario mínimo subirá a 250 mil pesos.

-En 2015 el salario mínimo subirá a 241 mil (a partir del 1 de Julio)

-En 2014 el salario mínimo chileno subirá a 225 mil pesos mensuales

Luego de la reunión, la presidenta de la multisindical, Bárbara Figueroa, respecto a la cifra para 2014, aseguraba que “se abre la posibilidad de tener una negociación ya sea a dos años, entendiendo que el Gobierno se ha auto impuesto un plazo de llegar a $250 mil a la mitad del periodo, del mandato presidencial”. Además de que “eso lo tenemos que evaluar ahora como una posibilidad, como un criterio para ver si hay disposición de parte de la CUT”. Por lo que se espera que el Ejecutivo entregue en algún momento el monto de reajuste en el salario mínimo.

Otro aspecto sobre el salario tocado en la reunión, según la misma Figueroa solicitó al Ejecutivo tratar sobre una institucionalidad salarial con el fin de evitar que todos los años se discuta un nuevo monto de reajuste salarial. Por lo que se ha “solicitado abordar la disposición a que haya una institucionalidad salarial que permita no sólo estar debatiendo año a año una cifra, evidentemente necesaria, sino que por sobre todas las cosas entender que respecto al salario mínimo hay que entender que debemos llegar al máximo, y so es el cumplimiento efectivo del convenio 131 de la OIT, que le permite a los trabajadores que el salario mínimo debe permitir salir de la línea de la pobreza”.

Mientras que ya hay pactada una próxima reunión, el jueves 26 Junio a las 16 horas, en el ministerio de Hacienda, con el fin de, “afinar los puntos donde ya hay voluntad de acuerdo en torno a la temporalidad de las reformas laborales y la efectiva conformación de la comisión que va a establecer una institucionalidad salarial en Chile”.

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