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Reajuste salario mínimo 2014, 2015 y 2016



Salario mínimo Chile 2013-2014!!!

El reajuste del salario mínimo de 2014 ha quedado definida pero no solamente el aumento del salario mínimo 2014, también el salario mínimo 2015 y el salario mínimo 2016. Así la Presidenta Michelle Bachelet promulgó la ley que reajusta el salario mínimo chileno 2014, 2015 y 2016.

Nuevo Salario Mínimo Chile 2014, 2015 y 2016:

-En 2014 el salario mínimo chileno subirá a 225 mil pesos mensuales

-En 2015 el salario mínimo subirá a 241 mil (a partir del 1 de Julio)

-En 2016 el salario mínimo subirá a 250 mil pesos.

Salario Mínimo 2013:

En 2013 también fue discutido el Gobierno chileno del Presidente Piñeira que envió el veto presidencial para el reajuste de salario mínimo 2013, sellándose justo cuando se conmemoraba el 1 de Mayo, el Día del Trabajo, verdaderamente se había alargado el tratamiento del aumento del Salario Mínimo aunque la Comisión Mixta rechazaba la última propuesta del Ejecutivo por lo que se extendía el debate por entonces.

Desde el Gobierno, vía el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, elevó un veto presidencial con el fin de reajustar el salario mínimo, a pesar del rechazo de la Comisión Mixta, luego que se diera el doble empate en 5 votos. Así es que No la Comisión Mixta sigue poniendo palos en la rueda de la aprobación del nuevo Salario Mínimo para 2013.

Aumento del Salario Mínimo:

Anteriormente el pasado 19 de Marzo de este año el Ejecutivo había elevado el proyecto para el reajuste del salario mínimo, que aplica un aumento del 6,2% esto hace que el salario mínimo se ubique en $205.000, el que todavía se esté dando vueltas alrededor del tema desde hace mes y medio y a los que van dirigidos nada saben de cuando ni cuanto podrán cobrar el nuevo salario mínimo.

Con el veto presidencial se daría un reajuste teniendo similares en cuanto a las actuales condiciones, un suba en el salario mínimo de 12 mil pesos. Ante las idas y venidas sale el veto del Presidente Piñeira con lo que finalmente aplicar el reajuste del salario mínimo.

Uno de los aspectos es que salvo que lo hagan retroactivo, haberse pasado un mes y medio de tramitación, los trabajadores perdieron la posibilidad del reajuste del salario mínimo de Abril que era lo que se pretendía, lo que hace que al aprobarse el reajuste del salario mínimo será desde Mayo. Una traba es de parte de la Concertación que le falta votos que le permitan aprobar el mencionado reajuste del salario mínimo.

A la par de esto se ha pesentado una propuesta para elevar la Asignación Familiar y el Subsidio Único Familiar, benefician a más de 1 millón de beneficiarios el SUF y la asignación familiar de primer tramo. Aclarando que el aumento no es de $200, se trata de un reajuste cuyo porcentaje es del 8% nominal, superando el 6% real que se da en el tramo más bajo de la asignación familiar y SUF.

Haciendo una proyección, al 6,5% real podrá duplicarse en 10 años la Asignación Familiar y el SUF, son los porcentajes de la nueva propuesta. A la espera está que el veto presidencial ingrese al Parlamento tras pasar por las dos cámaras.


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